После рассмотрения представления прокурора Ленинск-Кузнецкого района из школы уволена женщина, имевшая две судимости за причинение тяжкого вреда здоровью.
В апреле 2016 года прокуратура Ленинск-Кузнецкого района в ходе проверки МКОУ «Краснинская общеобразовательная школа-интернат» установила нарушения трудового законодательства при приеме на работу.
В соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость . Вместе с тем, в школе-интернате к трудовой деятельности была допущена уборщик служебных помещений, имевшая две судимости по ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью). На протяжении двух лет рядом с детьми находился человек, дважды осужденный за причинение ножевых ранений мужчине и женщине. Это представляло угрозу причинения вреда жизни и здоровью несовершеннолетних.
В связи с этим прокурор района внес начальнику управления образованием района представление об устранении нарушений закона. По результатам его рассмотрения директор школы привлечена к дисциплинарной ответственности, уборщик уволена.