Почти треть вакансий в Кемеровской области для молодых специалистов – HeadHunter

Молодые специалисты становятся все более востребованными на рынке труда Кемеровскойобласти. К такому выводу пришла служба исследованийHeadHunter, проанализировав вакансии и резюме, размещенные на hh.ru в нашем регионе. Так, если в прошлом году только каждая пятая вакансия была для специалистов без опыта работы, то в этом году их уже 28%. При этом средняя заработная плата, которую компании готовы сегодня платить молодым специалистам, составляет 22 000 рублей. А вот сами соискатели вполне согласны трудиться и за 18 000 рублей.

«Начинающие специалисты – одна из самых открытых групп соискателей, – комментирует ситуацию Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Среди этой категории около 80% претендентов на должности указывает свои зарплатные ожидания в резюме, в то время как средний показатель количества резюме с указанной желаемой зарплатой – 60%.

Кроме этого, многие компании ценят молодежь за готовность учиться, лояльность к компании и быструю обучаемость. Именно поэтому все больше организаций готовы брать на работу специалистов без опыта работы.

Ещехочется развеять миф, чтомолодыеспециалистытребуюточеньбольшиезарплаты. Конечно, есть и такиесоискатели, нобольшинствоготовыработать за гораздоболеескромныевознаграждения, чемдиктуетрынок. Молодые специалисты, как правило, демонстрируют наиболее адекватную оценку своей рыночной стоимости.

Что касается заработных плат: если в Кемеровской области средняя сумма желаемого вознаграждения для специалистов без опыта составляет 18 000 рублей, то в разных профессиональных сферах она отличается. Для аналитики мы взяли самые популярные профессиональные сферы. Оказалось, что самые скромные вознаграждения (15 000 руб.) хотели бы маркетологи. А вот дороже всего себя оценивают начинающие специалисты в сфере «Медицина», средний уровень желаемой зарплаты у них 30 000 рублей.

Между прочим, самыми популярными сферами, где хотят работать молодые специалисты Кузбасса, стали: «Продажи», «Банки», «Транспорт, логистика», «Производство» и «Административный персонал»».

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter 1 – 5 декабря 2013г.

Справка:

HeadHunter – ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году.

Автоледи, на машину которой при движении упало дерево, высудила с администрации Новокузнецка стоимость уничтоженного авто и 200 тысяч за испуг - ИА Город Новостей   Водительница даже потеряла сознание на месте ДТП. Новокузнечанка подала иск о о взыскании ущерба, компенсации морального вреда к администрации Новокузнецка.
ИА Город Новостей
Анжелика Рогожкина: «Стать ближе к клиенту – наш приоритет» - Газета Кузбасс ВТБ представил стратегию развития на 2024–2026 годы. Задачи у банка масштабные – расширить доступ к розничным продуктам и сервисам для 100 млн россиян, развивать собственную технологическую платформу,
Газета Кузбасс
«ШОК», ЗНАЧИТ, БУДЕТ ТАК! - Газета Таштагольский Курьер   В честь тюркского нового года «Чыл Пажы» национальные обряды проведены на склоне горы Зелёной 22 марта.
Газета Таштагольский Курьер
Медицинская экспертиза, проведённая в рамках расследования уголовного дела, выявила у 33-летнего жителя Мариинска синдром зависимости от каннабиноидов 1-й стадии, а также синдром зависимости от алкоголя 2-й стадии.
Мариинский городской суд
«Вершины воинской славы» - Краеведческий музей 28 марта уже по традиции в Новокузнецком краеведческом музее состоялось подведение итогов областного проекта «Вершины воинской славы» за 2023 год.
Краеведческий музей